Los gremios docentes provinciales mostraron su descontento luego de la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe y los docentes del departamento San Jerónimo se reunieron ayer miércoles en asamblea en el salón de actos de la EEM Nº 201 de la ciudad de Coronda a las 18 hs. y se presentaron dos mociones que serán votadas este jueves y viernes en las escuelas del departamento.
MOCIÓN 1:
Rechazo de la propuesta salarial y exigir al gobierno provincial una nueva convocatoria a paritaria para mejorar los aspectos salariales y de condiciones de trabajo.
No inicio. Paro de 48 hs. y 48 hs.
Paro de 48 hs. para el 2 y 3 de marzo.
Convocar al paro internacional de Mujeres el 8 de marzo en el marco de la CTA y participar de las actividades y movilizaciones.
En caso de no recibir una nueva propuesta salarial para evaluar.
PARO DE 48 hs. para el 8 y 9 de marzo
En las jornadas de paro realizar Concentraciones, Clases abiertas, Volanteadas, Reuniones de Delegados, etc;
acciones locales, regionales y provinciales en concordancia con otros trabajadores docentes y estatales.
Exigimos:
• Aumento salarial para activos y pasivos en un porcentaje igual o superior al ofrecido en la Paritaria Nacional.
• Salarios acordes al aumento de las tarifas y el costo de la canasta familiar. Acortar los tramos a 3 cuyo primer
pago sea retroactivo a febrero.
• Respeto a las relaciones salariales entre cargos, jerarquías y horas de cátedra.
• Aumento urgente de las asignaciones familiares.
• Resolución inmediata del concurso de secundaria. Cronograma de traslado y titularización.
• Nivel Superior: Convocatoria a concurso y traslado. Creación de cargos. Urgente convocatoria a discutir los
Reglamentos del Nivel Superior como se acordó en el 2021.
• Revisar y discutir la circular 1/22 para acreditación de materia y promoción de año en nivel secundario que
atenta contra la permanencia de los alumnos en el sistema y resuelve su promoción a años superiores, sin
respetar los criterios tomados durante el año 2021. Esta circular obliga a modificar en el término de 72 hs las
trayectorias de los alumnos y el trabajo de los docentes.
• Revisar y actualizar la legislación vigente en el marco de la INTEGRACIÓN DE NIÑOS Y NIÑAS. La urgente
necesidad de contar con Equipos Territoriales (de cada localidad) y Socioeducativo (provincial) PRESENTES,
con acciones concretas y sostenidas en el tiempo que acompañen verdaderamente a las escuelas primarias y
secundarias que participan de procesos de integración. Resolución inmediata a los casos en que los alumnos
con discapacidad no pertenecen a la escuela especial y se encuentran integrados sin acompañamiento alguno
en las escuelas comunes. Revalorizar el lugar de la Escuela Especial: incrementar cargos en dichas Escuelas.
• Fortalecer el Equipo Socio Educativo para que puedan articular mejor con los Equipos Territoriales y tener
mayor presencia en las escuelas.
• No al recorte de las prácticas médicas y prestaciones de servicio de IAPOS. Conformación de una Comisión
Paritaria en el ámbito del Ministerio de Educación, con participación de la obra social IAPOS para monitorear
el funcionamiento, las prestaciones y las problemáticas de la obra social.
• Aumento del presupuesto para partidas de comedor y copa de leche
• Convocatoria urgente al Comité Mixto para el tratamiento de infraestructura escolar, salud, elementos de
seguridad necesarios, etc
• No al recorte de cargos en la educación de adultos.
• Eliminación del Impuesto a las Ganancias del Salario Docente. El salario no es ganancia.
MOCIÓN 2
Rechazo de la propuesta salarial del Gobierno.
Inicio del ciclo lectivo. Paro de 48hs y 48hs.
PARO DE 48 HS para el 3 y 4 de marzo.
PARO DE 48 HS para el 9 y 10 de marzo
La propuesta que el gobierno provincial ofreció a los gremios fue un incremento del 41,7%, dividido en cuatro tramos hasta septiembre, con un primer pago del 17,5% más tres cuotas de 8,08% repartidas entre junio, agosto y setiembre, más revisión en ese último mes.
